働く中で、新たなスキルと、難しい課題を解決する実行力が身につきます。 K2アドバンストだからできる人材育成をご紹介します。
人材育成方針
社員は「人材」ではなく「人財」と私たちは考えています。そのために、社内教育に留まらず、外部研修を有効活用した技術スキル、ヒューマンスキル、コミュニケーションスキル、リーダーシップなど、社員一人一人の能力を上げていくことで、企業自体が発展し持続可能な組織となっていく事。それが私たちが考える人材育成です。
新人教育カリキュラム
学生から社会人へ。誰もが通るステップアップです。私たちは、新入社員が会社組織にスムーズに入れるようにビジネスの基本からグループワークを通した一体感の形成、先輩社員とのコミュニケーションをカリキュラム全体に盛り込み、1日も早い戦力となってもらえるよう、また社会人1年目に感じる不安感を払拭できるようしっかりサポートします。